Savoir pour partager - 4 decembre 2014 - Rendez-vous à Vivre

Les entreprises sont de plus en plus sensibilisées à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, mais le taux de chômage reste, à l’encontre de ces dernières, le double de celui des personnes valides. L’Association Vivre a organisé ce 4 décembre 2014, une table ronde pour un programme d’amélioration des parcours, emplois et maintiens dans l’emploi.

8 inclusif symbole des parcours proposés par l'Association Vivre8 inclusif symbole des parcours proposés par VivreÉditorial

VIVRE situe son Projet Associatif au cœur de la Société, en Île de France, depuis :
 
• La volonté d’intervenir dans le débat public sur toutes les questions des politiques médico-sociales et sociales et, dans l’espace participant de la lutte contre les inégalités, en général ;

• La qualité du service à rendre à la personne accueillie, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques, à partir de la singularité du fait associatif à but non lucratif ;

• La volonté de construire ensemble dans le cadre législatif des espaces de compétences et métiers réciproques, où l’engagement et le professionnalisme des intervenants territoriaux favorisent en permanence la reconnaissance citoyenne, sociale et l’autonomie des personnes accueillies.

VIVRE un parcours ensemble est un pacte d’inclusion où la personne accueillie est auteur de son projet.

Les services de l'Association d'Entr'Aide "VIVRE"